«Гарант-Сервис» г. Белгород
Информационно-правовое обеспечение Белгородской области

Трудовое право

В этом разделе опубликованы ответы экспертов службы Правового консалтинга ГАРАНТ на вопросы пользователей.

Превышение лимита дохода по НПД с утратой права: как отчитаться, если подал заявление на ИП с УСН, но фактически превышения не было?

Каким образом индивидуальному предпринимателю, применяющему упрощенную систему налогообложения, следует предоставить отчетность в ситуации, когда им было подано заявление об утрате права на применение налога на профессиональный доход (НПД) в связи... далее

Может ли задолженность по НПД помешать физлицу оформить ИП с УСН? Какие существуют нормы, запрещающие регистрацию?

Физическое лицо, применяющее режим налога на профессиональный доход, планирует осуществить регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя с применением упрощенной системы налогообложения ("доходы, уменьшенные на величину расходов"). Возникает вопрос о том, может... далее

Организация планирует обратиться в суд с требованием о взыскании денежных средств, выплаченных студенту за период его обучения по целевому направлению в вузе, поскольку гражданин не исполнил принятые на себя обязательства по трудоустройству в организацию после окончания обучения. Договором между организацией и учеником была предусмотрена сумма ежемесячной надбавки к академической стипендии в размере 10 000 руб. Надбавка выплачивалась ежемесячно в течение всего периода обучения (четыре года). Организация как налоговый агент перечисляла сумму НДФЛ в размере 1 300 руб. в налоговый орган, сумму 8 700 руб. перечисляла ученику. При обращении в суд возможно заявить требование о взыскании суммы в полном размере (то есть из расчета 10 000 руб. за все четыре года) или только суммы, непосредственно полученной учеником (то есть из расчета 8 700 руб. за четыре года)?

В соответствии с ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором... далее

Организация впервые хочет провести аттестацию …

Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, является самостоятельным основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренным в п. 3 части первой ст.... далее

Бухгалтер и специалист по персоналу раз в неделю …

Согласно части первой ст. 168.1 ТК РФ работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель обязан возмещать связанные со служебными поездками расходы. В соответствии с частью... далее

Может ли работодатель отказать лицу, поступающему…

В вопросе не рассматриваются случаи, когда работник принимается впервые на работу (трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляет работодатель.) По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель не... далее

Может ли работодатель отказать лицу, поступающему…

В вопросе не рассматриваются случаи, когда работник принимается впервые на работу (трудовую книжку и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляет работодатель.) По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Работодатель не... далее

Работник написал заявление на предоставление очередного…

В соответствии с частью первой ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого... далее

Оплачивается ли период временной нетрудоспособности…

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: За период временной нетрудоспособности сотрудника, пришедшейся на очередной оплачиваемый отпуск, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности. Если болезнь наступила во время отпуска, то отпуск... далее

Обязательно ли член правления ОАО должен быть…

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: С членами правления акционерного общества могут быть заключены только трудовые договоры. Обоснование вывода: В соответствии с п. 1, 3 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995... далее